حال‌نوشت‌های بنده

حال‌نوشت‌های بنده

آن خدایی که من می‌شناسم، شب منتظر است برخیزی برای نماز شب تا خلوتی عاشقانه کند با تو...

آخرین مطالب
آخرین نظرات

۱۰ مطلب در مرداد ۱۳۹۵ ثبت شده است

چرخه رشد

جمعه, ۲۹ مرداد ۱۳۹۵، ۱۲:۴۷ ب.ظ

چرخه رشد:

1- افراد منضبط. 2- تفکر منضبط. 3- عملکرد منضبط.


  • محمدحسین ظرافتی

نظم

جمعه, ۲۹ مرداد ۱۳۹۵، ۱۲:۳۹ ب.ظ

هنر: خلق نظم از روی بی‌نظمی است.


  • محمدحسین ظرافتی

انتخاب آگاهانه

جمعه, ۲۹ مرداد ۱۳۹۵، ۱۲:۲۹ ب.ظ

عالی بودن محصول شرایط و موقعیت نیست، بلکه محصول انتخابی آگاهانه است.


  • محمدحسین ظرافتی

تدریجی

جمعه, ۲۲ مرداد ۱۳۹۵، ۰۱:۲۸ ب.ظ

جهش از شرکت خوب به عالی انقلابی نیست و کاملاً تدریجی و آرام است. به طوری که تا مدت‌ها متوجه آن نمی‌شویم.


  • محمدحسین ظرافتی

ادغام

جمعه, ۲۲ مرداد ۱۳۹۵، ۰۱:۲۲ ب.ظ

ادغام دو شرکت متوسط، باعث ایجاد یک شرکت عالی نمی‌شود.


  • محمدحسین ظرافتی

فناوری

جمعه, ۲۲ مرداد ۱۳۹۵، ۰۱:۰۹ ب.ظ

فناوری فقط تحول را تسهیل می‌کند. هیچ نقشی در پدید آوردن تحول ندارد.


  • محمدحسین ظرافتی

انتخاب

جمعه, ۸ مرداد ۱۳۹۵، ۰۲:۲۰ ب.ظ

باید به این نکته توجه کرد که از انجام کدام کارها اجتناب ورزیم و کدام کارها را متوقف کنیم.


  • محمدحسین ظرافتی

استراتژی

جمعه, ۸ مرداد ۱۳۹۵، ۰۲:۰۸ ب.ظ

استراتژی خوب دلیل بر پیشرفت نمی‌شود.


  • محمدحسین ظرافتی

مزایا

پنجشنبه, ۷ مرداد ۱۳۹۵، ۱۱:۳۲ ق.ظ

بین مزایای دریافتی مدیران و عملکرد آن‌ها در جهت رساندن شرکت از مرحله خوب به عالی، ارتباطی وجود ندارد.


  • محمدحسین ظرافتی

مدیر بیرونی

جمعه, ۱ مرداد ۱۳۹۵، ۰۳:۳۵ ب.ظ

مدیران نامداری که از بیرون از سازمان آمده‌اند و به اداره امور می‌پردازند، نقشی در رساندن یک شرکت از مرحله خوب به عالی ندارند و در میان مدیران شرکت‌های موفق، 10 نفر از هر 11 نفر، از درون خود سازمان به منصب مدیریت رسیده‌اند.


  • محمدحسین ظرافتی