حال‌نوشت‌های بنده

حال‌نوشت‌های بنده

آن خدایی که من می‌شناسم، شب منتظر است برخیزی برای نماز شب تا خلوتی عاشقانه کند با تو...

آخرین مطالب
آخرین نظرات
  • ۳۰ مرداد ۹۷، ۲۲:۵۶ - alireza
    good

۲۳۸ مطلب در مهر ۱۳۹۶ ثبت شده است

تمام کردن

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۷:۰۹ ب.ظ

عادتِ تمام کردنِ کاری که در دست دارید، بخش مهمی از شخصیت و منش‌سازی است. کسی که کارش را به انتها نمی‌رساند، یک "شخص عملکردی" قابل حساب نیست.


  • محمدحسین ظرافتی

تلاش‌های کوچک

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۷:۰۵ ب.ظ

رابرت کولیر:

موفقیت، مجموعه تلاش‌های کوچکی است که همه روزه، به تکرار و بی‌وقفه انجام می‌دهید.


  • محمدحسین ظرافتی

تولید بیشترین ارزش

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۷:۰۱ ب.ظ

از خود بپرسید: کدام یک از فعالیت‌های من، بیشترین ارزش را تولید می‌کند؟ اگر مطمئن نیستید، این را از اطرافیان خود سؤال کنید. همه می‌دانند مهم‌ترین کارهایی که اشخاص باید انجام دهند، کدامند.


  • محمدحسین ظرافتی

کارهای جزئی!

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۵۹ ب.ظ

در تعیین اولویت‌ها، هرگز وسوسه نشوید که ابتدا موضوعات و کارهای جزئی و بی‌اهمیت را از میان بردارید. از انتهای فرصتِ خود، شروع به کار نکنید تا به تدریج و دست آخر، به کارهای مهم برسید. گرفتار و اسیر کارهای جزئی نشوید.


  • محمدحسین ظرافتی

پنج سال آینده

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۵۷ ب.ظ

بخش مهمی از مدیریت زمان این است که به آینده نگاه کنید. پنج سال آینده را در نظر بگیرید و به این فکر کنید که می‌خواهید به کجا برسید. از خود بپرسید: از اینجا به کجا می‌رویم؟


  • محمدحسین ظرافتی

سه وظیفه

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۵۷ ب.ظ

همه هدف و منظور از سازمان دادن به زندگی و تعیین اولویت‌ها این است که بتوانید روی سه کار و وظیفه متمرکز شوید. اگر بتوانید این کارها را انجام بدهید، بیشترین خدمت را به خود کرده‌اید.


  • محمدحسین ظرافتی

حدّ خوب بودن!

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۵۱ ب.ظ

خیلی‌ها در کاری که می‌کنند خوب می‌شوند، اما از حدّ خوب بودن پای را فراتر نمی‌گذارند و رشد بیشتری نمی‌کنند. آن‌ها خود را با کسانی که به اندازه آن‌ها خوب نیستند مقایسه می‌کنند و به این که واقعاً چه قابلیت‌هایی دارند بی‌توجه می‌مانند.


  • محمدحسین ظرافتی

ویژگی‌های رهبران

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۴۹ ب.ظ

یکی از ویژگی‌های رهبران این است که آن‌ها سِمت‌ها و مسئولیت‌هایی را می‌پذیرند که می‌دانند آن‌ها را به شکل عالی انجام می‌دهند و از دست زدن به کارهایی که می‌دانند در آن از توانمندی کافی برخوردار نیستند، خودداری می‌ورزند.


  • محمدحسین ظرافتی

کارگر دانش

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۴۸ ب.ظ

پیتر دراکر: وظیفه شما به عنوان یک "کارگر دانش"، این است که مشخص کنید (چه‌کاری) باید انجام شود. سؤالات (چگونه) و (چه‌وقت) مطرح می‌شود.


  • محمدحسین ظرافتی

سرعت دستیابی به هدف

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۴۶ ب.ظ

به هرکاری که می‌خواهید انجام دهید نگاه کنید و از خود بپرسید: کدام عامل، سرعت دستیابی مرا به هدفم تعیین می‌کند.


  • محمدحسین ظرافتی

پیامدها

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۴۴ ب.ظ

شاید مهم‌ترین کلمه در تعیین اولویت‌ها، نتایج یا پیامدها باشد. کار مهم، آن کاری است که انجام دادن یا ندادنش، پیامدهای جدّی بر جای می‌گذارد. کار غیر مهم معمولاً پیامد مهمی به دنبال ندارد.


  • محمدحسین ظرافتی

تمام ساعات روزانه

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۳۷ ب.ظ

در محل کار، قبل از این که دست به کار شوید، از خود بپرسید: «آیا 20 درصد از کاری را که 80 درصد نتیجه کارم را سبب می‌شود، انجام می‌دهم؟» باید در تمام ساعات روزانه این قاعده را رعایت کنید. همیشه قبل از شروع به کار، مکث کنید و بعد 20 درصد کار مهم را انتخاب کنید و به آن مشغول شوید.


  • محمدحسین ظرافتی

اندیشه با مبدأ صفر

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۳۶ ب.ظ

از روش "اندیشه با مبدأ صفر" در مورد کارتان استفاده کنید. پیوسته از خود سؤال کنید: اگر امروز این کار را نمی‌کردم، با توجه به علم و اطلاعی که در حال حاضر دارم، آیا باز هم این راه و این کار را انتخاب می‌نمودم؟


  • محمدحسین ظرافتی

کاری که صورت می‌دهید

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۳۱ ب.ظ

حرفی که می‌زنید، آرزویی که می‌کنید و یا قصدی که دارید، مهم نیست؛ کاری که صورت می‌دهید است که به شما و دیگران می‌گوید به راستی چه باوری دارید.


  • محمدحسین ظرافتی

به سود شما

يكشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۶، ۰۶:۳۰ ب.ظ

باید کارهایی را سریع‌تر و در وهله اول انجام بدهید که در بلندمدت به سود شما تمام شود.


  • محمدحسین ظرافتی