حال‌نوشت‌های بنده

حال‌نوشت‌های بنده

آن خدایی که من می‌شناسم، شب منتظر است برخیزی برای نماز شب تا خلوتی عاشقانه کند با تو...

آخرین مطالب
آخرین نظرات
  • ۳۱ ارديبهشت ۹۷، ۱۹:۴۳ - بانو ...
    بله
  • ۳۱ ارديبهشت ۹۷، ۱۸:۳۳ - مهسا جون
    اوهوم :)

۱۲ مطلب در ارديبهشت ۱۳۹۷ ثبت شده است

همه‌کاره...

دوشنبه, ۳۱ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۰۴:۴۳ ب.ظ


اگر باور نداشته باشی همه‌کاره عالم خداست

دائم در حساب و کتاب دنیا کم می‌آوری...


  • محمدحسین ظرافتی

من چگونه‌ام؟

دوشنبه, ۳۱ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۰۴:۴۰ ب.ظ


با این سؤالات می‌توانید خودتان را بهتر بشناسید:

سه کلمه که به بهترین شکل ممکن شما را توصیف می‌کند کدام است؟

کدام ویژگی منحصربه‌فردتان، شادترین لحظه‌ها و بهترین عملکردتان را رقم می‌زند؟

چه زمانی بهترین رفتار را از خودتان بروز می‌دهید و چگونه می‌توانید همان رفتار را تکرار کنید؟

مهم‌ترین نقاط قوّت شما کدام‌ها هستند و چگونه از آن‌ها استفاده می‌کنید؟

ابراز چه‌چیزی می‌تواند شما را در کوتاه‌ترین زمان ممکن راضی کند و به همراهی فرد مقابل ترغیب می‌کند؟

سه هدف بزرگ زندگی‌تان در سه سال گذشته و سه سال آینده چه بوده و چه چیزی می‌تواند باشد؟

بزرگ‌ترین ترس‌های‌تان چیست و چقدر خودتان را در از بین بردن آن‌ها دخیل می‌بینید؟

خودت را بیشتر از همه مستعد چه نوع اعتیادی می‌بینی؟

بیشتر از همه در برابر چه چیزهایی آسیب‌پذیر هستی و نقطه‌ضعف داری؟

مرگ خوب را چه نوع مرگی برای خودت توصیف می‌کنی؟ چه کارهای مهمی را در آن زمان به پایان رسانده‌ای؟

منبع

  • محمدحسین ظرافتی

گزارشگر سایت

دوشنبه, ۳۱ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۰۴:۳۶ ب.ظ


اگه صاحب سایت هستید داخل این سایت برید:

https://gtmetrix.com

بهتون گزارش خوب و ارزشمندی در مورد سرعت سایت‌تون میده. ضمن اینکه دلیل و راهنمایی خوبی برای بیشتر کردن سرعت‌تون هم در گزارشش ذکر می‌کنه.

  • محمدحسین ظرافتی

هدیه تو...

يكشنبه, ۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۰۶:۴۰ ب.ظ


کتاب را دوست دارم

اما اگر تو آن را به من بدهی

با آن زندگی خواهم کرد...


  • محمدحسین ظرافتی

خرید اینترنتی بلیط

يكشنبه, ۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۰۶:۱۱ ب.ظ


سایت‌های خوب خرید بلیط برای مسافرت:

 

سامتیک

https://samtik.com

***

علی‌بابا

https://alibaba.aero

***

اسنپ‌تریپ

https://snapptrip.com

***

تیک‌بان

https://tikban.com

***

رجا

https://raja.ir

  • محمدحسین ظرافتی

تربیت چه چیز نیست؟

شنبه, ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۱۲:۱۶ ق.ظ


تربیت چه‌چیز نیست؟

تربیت، علم نیست!

تربیت، اجتماعی کردن نیست!

تربیت، بارآوردن نیست!

تربیت، تغییر دادن نیست!

تربیت، عادت دادن نیست!

تربیت، سرعت بخشیدن به مراحل رشد نیست!

تربیت، آموزش دادن نیست!

تربیت، شکل دادن نیست!

تربیت، دخالت کردن نیست!

تربیت، شکوفا کردن استعدادها نیست!

تربیت، الگو دادن نیست!

تربیت، برخوردار ساختن نیست!

تربیت، رام کردن نیست!

تربیت، سازش دادن نیست!

تربیت، ارائه کردن نیست!

تربیت، شبیه سازی نیست!

تربیت، رفع موانع نیست!

باید یاد بگیریم که:

چگونه تربیت نکنیم!

چگونه دخالت نکنیم!

چگونه اقدام نکنیم!

 

کتاب "تربیت چه چیز نیست؟" اثر دکتر عبدالعظیم کریمی را بخوانید.

  • محمدحسین ظرافتی

استعداد جوان

شنبه, ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۱۲:۰۱ ق.ظ


برای این که در آینده، سازمانی پیشرو داشته باشیم، حضور جوانان با استعداد در سازمان، امری ضروری است. باید دائم از کمک آن‌ها بهره‌مند شویم. نباید مقطعی عمل کنیم؛ به این صورت که یکبار برای همیشه چند نفر با استعداد را استخدام کنیم و دیگر پرونده این افراد را تا سال‌ها ببندیم!

یافتن استعدادهای جوان، کار ساده‌ای نیست؛ زیرا در میان میلیون‌ها جوان که رؤیای تبدیل شدن به یک انسان موفق را دارند، باید به دنبال مناسب‌ترین‌ها باشیم. آن‌ها باید افرادی باشند که در شرایط سخت بتوانند دوام بیاورند، نه این که به محض وخامت اوضاع، صحنه را ترک کنند. همچنین علاوه بر استخدام استعدادهای جوان، باید به فکر پرورش آن‌ها در سازمان نیز باشیم.

  • محمدحسین ظرافتی

جلسات کاری ایده‌آل

جمعه, ۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۱۱:۲۰ ب.ظ
  • محمدحسین ظرافتی

دوست من...

دوشنبه, ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۰۷:۲۲ ب.ظ


هیچ‌وقت کارهای بزرگت تو را خوشنود نسازد...

زیرا تنها کسی که باید از تو خوشنود باشد خداست.

 

هیچ‌وقت به تلاشی که می‌کنی قانع نشو...

زیرا اگر قانع شدی، به تلاش خود ادامه نمی‌دهی.

 

هیچ‌وقت به دانسته‌هایت دل نبند...

زیرا دیگران همیشه بیشتر از تو می‌دانند.

 

هیچ‌وقت از پذیرفتن اشتباهاتت نترس...

زیرا اگر بترسی، خود را اصلاح نمی‌کنی.

 

هیچ‌وقت اصلاح رفتارهای غلطت را به تأخیر نینداز...

زیرا هر یک روز تأخیر، بدبختی فردا را به دنبال دارد.

 

محمدحسین ظرافتی

  • محمدحسین ظرافتی

آن را رها کن

يكشنبه, ۱۶ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۰۷:۰۵ ب.ظ


اگر بخواهم مدیریت را به صورت خلاصه بگویم، همین یک جمله کافی است:

«آن را رها کن»

مدیر شایسته کسی است که ابتدا شخصِ متعهد و متخصص را استخدام میکند؛ سپس آزادی و اختیار کامل به همراه امکانات مورد نیاز را به او میدهد؛ بعد او را رها میکند تا با فکر و ایده خودش کارها را جلو ببرد.

اگر دائم کارها را به او گوشزد کند، مسئولیت کامل را به او ندهد، در کارش دخالت کند و بگوید فلان کار را بکن و فلان کار را نکن...

سازمان به هدف مطلوبش نمی‌رسد.


پیشنهاد می‌کنم "مدیریت چه چیز نیست؟" را بخوانید.


بیربط:

م . دیر . یت = mo . dir . it

آن را رها کن google translate:

😉

  • محمدحسین ظرافتی

انسان منعطف

يكشنبه, ۹ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۱۰:۱۴ ب.ظ


انسان، نرم و لطیف زاده می‌شود

و هنگام مرگ، خشک و سخت می‌شود.

گیاهان چون سر از خاک بیرون می‌آورند، نرم و منعطف

و هنگام مرگ خشک و شکننده‌اند.

پس هرکه سخت و خشک است،

مرگش نزدیک شده

و هرکه نرم و انعطاف‌پذیر است،

سرشار از زندگی است.

سخت و خشک می‌شکند.

نرم و منعطف باقی می‌ماند.

  • محمدحسین ظرافتی

مکانیزم دستمزد

شنبه, ۸ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۱۲:۳۰ ق.ظ


اگر به عنوان مدیر، کارکنانت را تشویق کردی، به این نکات توجه کن:

1-   وقتی پاداش‌ها وارد کار می‌شود یا نوع آن تغییر می‌کند، رفتار انسان، چگونه و با چه سرعتی تغییر می‌کند؟

2-     انسان‌ها فقط به خودِ پاداش واکنش نشان می‌دهند، نه به اهدافِ بزرگِ پشت آن...

بنابراین: انسان‌ها طوری به پاداش‌ها واکنش نشان می‌دهند که بیشتر به نفع‌شان باشد!

مدیران باید سیستم تشویقی‌ای را برگزینند که هم شامل هدف باشد و هم شامل پاداش...

اگر سازمان شما از آن نوع سازمان‌هایی است که به کارکنان، حقوق ساعتی می‌دهد، به این نکته توجه کن که دیگر نمی‌توان با این نوع مکانیزمِ دستمزد، آن‌طور که باید، به اهداف سازمان دست‌یافت.

یک لحظه تصور کن که جنگجویان، به جای طلب غنایم دشمن، حقوق ساعتی می‌گرفتند! این به آن معنا بود که ما آن‌ها را تشویق کنیم تا می‌توانند جنگ را طولانی کنند!!

بنابراین، نرخ ساعتی را فراموش کن و همیشه برای هزینه ثابت، از قبل مذاکره کن...

  • محمدحسین ظرافتی