حال‌نوشت‌های بنده

حال‌نوشت‌های بنده

آن خدایی که من می‌شناسم، شب منتظر است برخیزی برای نماز شب تا خلوتی عاشقانه کند با تو...

آخرین مطالب
آخرین نظرات

۱۰۰ مطلب در بهمن ۱۳۹۵ ثبت شده است

کارسپاری

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۹:۰۸ ق.ظ

وقتی مطمئن (متوجه) می‌شوید که لازم است افراد سازمان را تغییر دهید، اقدام کنید. مسئولیت بزرگترین فرصت‌ها را به بهترین نیروهای خود بدهید نه بزرگترین مشکلات را.

  • محمدحسین ظرافتی

استخدام

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۹:۰۸ ق.ظ

زمانی که مردد هستید استخدام نکنید.

  • محمدحسین ظرافتی

شعار شرکت سیرکویت سیتی

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۹:۰۷ ق.ظ

شعار تبلیغاتی شرکت عالی سیرکویت سیتی:

"همیشه در جست و جوی بهترین افراد"

  • محمدحسین ظرافتی

حفظ افراد شایسته

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۹:۰۶ ق.ظ

عامل اصلی رشد هر شرکت موفق، بازار یا فناوری یا رقابت یا نوع محصولات نیست، بلکه عاملی است که بر همه آن‌ها مقدم است و آن: توانایی استخدام و حفظ نیروهای انسانی شایسته است.

  • محمدحسین ظرافتی

استخدام افراد شایسته

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۹:۰۵ ق.ظ

اگر شرکتی بخواهد به سطح عالی برسد، باید همگام با افزایش دائم درآمدها، توانایی لازم برای استخدام افراد مناسب جهت تحقق رشد مورد نظر را نیز در خود داشته باشد.

  • محمدحسین ظرافتی

حذف هدفمند افراد

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۹:۰۴ ق.ظ

این که فکر کنیم در شرکت‌های عالی، اولین قدم با حذف افراد شروع می‌شود، اشتباه است. نباید بی مورد افراد را حذف کرد.

بی مورد حذف کردن با هدفمند حذف کردن متفاوت است.

  • محمدحسین ظرافتی

تعیین تکلیف افراد

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۸:۵۸ ق.ظ

این که افراد را ماه ها و سال ها، درحالی که می‌توانند وقت خود را به کار دیگری اختصاص دهند، در تردید و نگرانی نگاه داریم و وقت ارزشمند آن‌ها را تلف کنیم، ظالمانه است. از همان ابتدا باید به موضوع رسیدگی کرد و باید اجازه داد آن‌ها به زندگی خود برسند.

  • محمدحسین ظرافتی

عملکرد موفقیت آمیز

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۸:۵۶ ق.ظ

یکی از مدیران شرکت عالی می‌گوید: تنها راه تشویق افرادی که عملکرد موفقیت‌آمیز دارند این است که بارِ افراد نالایق را به دوش آنان نیفکنیم.

  • محمدحسین ظرافتی

معنای سختگیری

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۸:۵۵ ق.ظ

سختگیر بودن:

یعنی شایسته‌ترین افراد، نباید در مورد جایگاه‌های خود، نگرانی داشته باشند و باید بتوانند تمام تمرکز خود را روی کار بگذارند.

  • محمدحسین ظرافتی

فرهنگ سختگیرانه

جمعه, ۱ بهمن ۱۳۹۵، ۰۸:۵۵ ق.ظ

در شرکت عالی، فرهنگ سختگیرانه وجود دارد، نه فرهنگ ظالمانه.

  • محمدحسین ظرافتی