حال‌نوشت‌های بنده

حال‌نوشت‌های بنده

آن خدایی که من می‌شناسم، شب منتظر است برخیزی برای نماز شب تا خلوتی عاشقانه کند با تو...

آخرین مطالب
آخرین نظرات

۱۷۰ مطلب در شهریور ۱۳۹۶ ثبت شده است

جدی نیستند

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۴۴ ق.ظ

اگر افرادی که در کار جدی نیستند، زودتر کناره‌گیری کنند، سریع‌تر می‌توان فهمید که کار با چه کسانی زمان را هدر نمی‌دهد.


  • محمدحسین ظرافتی

شارژ

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۴۳ ق.ظ

باید خود را هرروز صبح، شارژ و سرزنده کرد.


  • محمدحسین ظرافتی

چارچوب ذهنی

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۴۲ ق.ظ

شخصی که چارچوب ذهنی مثبتی را در خود بوجود نیاورده باشد، به‌درد فروش یا بازاریابی نمی‌خورد.


  • محمدحسین ظرافتی

پرستاری

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۴۱ ق.ظ

مدیر نباید از افراد، پرستاری کند. مدیر باید به کار و وظیفه اصلی خود برسد.


  • محمدحسین ظرافتی

پشتیبانی

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۴۰ ق.ظ

پشتیبانی این نیست که کار دیگران را انجام دهید. بلکه به این معنی است که هرموقع کسی از شما کمک خواست، او را راهنمایی کنید.


  • محمدحسین ظرافتی

کار دیگران

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۳۹ ق.ظ

هیچ‌وقت کاری را که دیگران خودشان باید انجام دهند را انجام ندهید. مخصوصاً افراد تازه وارد.


  • محمدحسین ظرافتی

بقیه کارها

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۳۸ ق.ظ

هیچ‌وقت به افراد نباید گفت که تو بیا این کار را انجام بده، من خودم بقیه کارها را انجام می‌دهم.


  • محمدحسین ظرافتی

تبلیغات و فروش

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۳۳ ق.ظ

بین حجم تبلیغات و حجم فروش، باید تعادل برقرار کرد.


  • محمدحسین ظرافتی

روند کار درست

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۳۲ ق.ظ

باید روند انجام کار درست را به اعضاء گفت تا روند اشتباه ایجاد نشود.


  • محمدحسین ظرافتی

ترفیع

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۳۰ ق.ظ

افرادی که دائماً به ارتقاء (ترفیع جایگاه در سازمان) فکر می‌کنند، نمی‌توانند به موفقیت برسند.


  • محمدحسین ظرافتی

اشتباهات مدیران

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۲۹ ق.ظ

یکی از اشتباهات مدیران این است که به افراد می‌گویند چه کار کنند و چه کار نکنند.


  • محمدحسین ظرافتی

روند سقوط

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۲۹ ق.ظ

باید روند سقوط در یک سازمان را ترسیم کرد (مثلاً چه کار کنیم سقوط می‌کنیم؟)، تا مبادا وارد آن وادی شویم و اگر ناخواسته به آن رو آوردیم، متوجه شویم و از آن فاصله بگیریم.


  • محمدحسین ظرافتی

قابل تکثیر

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۲۸ ق.ظ

برای این که کار قابل تکثیر باشد، باید ساده باشد و نباید پیچیدگی داشته باشد.


  • محمدحسین ظرافتی

تله مدیریت

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۲۷ ق.ظ

نباید در تله مدیریت گیر افتاد. تله مدیریت به این معنی است که به شخصی، بیش‌ازحد، دوستی و کمک کرد. (دوستی خاله خرسه)


  • محمدحسین ظرافتی

روی پای خود

پنجشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۶، ۱۲:۲۶ ق.ظ

افرادی که در کارهای سازمان روی پای خود می‌ایستند، موفق می‌شوند.


  • محمدحسین ظرافتی