اخراج یا استخدام؟
شنبه, ۲ بهمن ۱۳۹۵، ۰۹:۱۶ ب.ظ
از کجا بفهمیم که یک نفر را باید اخراج کنیم؟
1- اگر قرار بود تصمیمی مبتنی بر استخدام فرد بگیرید، آیا دوباره او را استخدام می‌کردید؟
2- اگر خود او پیشنهاد دهد که می‌خواهد از سازمان برود، آیا احساس یأس می‌کردید یا این که خیال‌تان آسوده می‌شد؟
